El CCE en coordinación con el gobierno federal y el sector obrero, anuncia un aumento de 22% al salario mínimo

A través de un comunicado el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) informó que las representaciones de los sectores patronales, de los trabajadores y del gobierno, como resultado de la colaboración y coordinación entre las organizaciones del sector privado, la Secretaría del Trabajo y los representantes de los organismos sindicales, acordaron en el seno de la CONASAMI aumentar en un 22% el salario mínimo para el año 2022: en la Zona Libre de la Frontera Norte el Salario Mínimo General será de $260.34 y en el resto del país será de $172.87.

Anunció que la composición del acuerdo tripartito es un 9% de aumento más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) en ambas zonas. Este aumento se reflejará en una mejora real en el poder adquisitivo de las y los trabajadores. Con ello, el Salario Mínimo General del Resto del País llegará a cubrir el 74% de la misma.

Con este acuerdo, el CCE y los organismos que lo integran refrendan su solidaridad y el compromiso de mejorar el ingreso de los trabajadores y superar en el corto plazo, la Línea de Bienestar Familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). Es una prioridad para el sector privado brindar soluciones a los retos que enfrenta el país, de cara a la reactivación económica después de la pandemia del Covid-19, que tanto ha afectado a la economía de las familias mexicanas.

Las organizaciones del sector privado mexicano han sumado esfuerzos con el sector público y el sector obrero para contribuir a la construcción de un México más próspero. Prueba de ello son los sustantivos incrementos al salario mínimo que se han dado en años recientes; la reforma al Sistema de Pensiones, que permitirá a más de 20 millones de mexicanos acceder a una mejor pensión en un menor plazo; así como la reforma en materia de subcontratación, resultado del diálogo y el consenso por la consolidación de un país más justo.

De esta manera, el sector privado reafirma su compromiso social, su generosidad y solidaridad con el pueblo de México. A pesar de la grave crisis, con esfuerzo y responsabilidad, las empresas no dejaron de pagar sus impuestos y cumplir con sus obligaciones de seguridad social. Gracias a ello, y a esa recaudación, es que se han mantenido los programas sociales del gobierno, para que los sectores más desprotegidos de México salgan adelante.

La economía mexicana inicia una fase de recuperación con altos niveles de inflación que es necesario contener. El sector privado ha demostrado, una y otra vez, tener la capacidad de reaccionar a los desafíos coyunturales, y ésta no será la excepción. En este contexto, las empresas continuarán y reforzarán todas las acciones que les permitan lograr el importante objetivo de incrementar la productividad de sus trabajadores. De manera señalada, el éxito en esta tarea se facilitará con la reactivación de la inversión física, tan necesaria para el crecimiento de la economía y el bienestar de los hogares.

Por lo anterior, el CCE celebró el acuerdo de incremento de salarios mínimos y reiteró su compromiso de no dejar desprotegidos a sus colaboradores y sus familias. Agregó que seguirán invirtiendo en México y trabajando para generar más y mejores empleos, impulsando estrategias que garanticen una mejor calidad de vida para los mexicanos.

Por su parte, la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin), consideró que mediante un gran esfuerzo del sector privado y de un diálogo responsable con las organizaciones de los trabajadores y el gobierno federal, se acordaron los incrementos antes señalados en favor del salario mínimo para el año 2022 y refrendó su apoyo pensando en la economía de los trabajadores, sin descuidar el costo de producción de las empresas, que deben mantenerse competitivas alentando la importancia de la inversión para el crecimiento de la productividad.

“Juntos, industria y autoridades gubernamentales, debemos atender las causas de esta situación. De ahí que es fundamental contar con los incentivos fiscales para la contratación e inscripción de los trabajadores ante el IMSS y una Política Industrial que retome la industria como motor del crecimiento e impulse la reindustrialización”, consideró José Antonio Abugaber, presidente de la Concamin.

Consejo Coordinador Empresarial

Concamin

Publicado en Revista CANAME

01 de diciembre de 2021

Órgano de Difusión de la Cámara Nacional de Manufacturas Eléctricas

DEJA UN COMENTARIO

Su dirección de correo electrónico no será publicada.

Comienza a escribir y presiona Enter para buscar